就職懇談会

平成１８年度　第13回就職懇談会が行われました

総勢２９名

　支部長、ネットワークさほ委員長、副学長挨の挨拶の後、学生、アドバイザーの自己紹介

◆　アドバイザーへの質問概要
　　・　就職が大変そうな東京に敢えて出てきた理由
　　・ 会社説明会に出た頻度
　　・ 学業と就職活動の両立の知恵
　　・ 体力的に大丈夫だったか
　　・ 育児制度の実態
　　・ 奈良出身で不利を感じたことはないか
　　・ 就職活動の経費とスケジュール調整
　　・ 会社を見るときの見方

 ● 東京で暮らす上での経済面、住宅手当などの状況を知りたい。
・ 状況は個々人による
・ 寮（借上げ社宅）あり。
・ 住宅手当として1.8万円。出版関係で給料はいい。
・ 借上げ１ＲＭ。自己負担は８千円くらい。自分で借りても練馬区で3.8万円くらい。
・ ３年間は５万円ほど住宅手当有り。
・ 寮で自己負担９千円くらい。公務員なので、勤務先による。
・ 住宅手当なし。駅に近い場所で８万円のマンションを借りている。

 ● 女性が働きやすい会社かどうか？それも含めて職場の雰囲気は？
・５日のうち、２日は残業無しデー・
・子どもを２人育てながら働いている。現在はリサーチに関する部署に所属。生活者のニーズを調査していが、主婦としての視点も役立っている。４０数人中４割が女性。年とともに女性にとっての環境はよくなっている。会社の中の佐保会ともいうべき集まり（にこにこ会）がある。
・子どもを育てながら働く場合、完全な育休を取り子どもがある程度大きくなってからまた中途で正採用になるなどの選択肢もあるが、生涯賃金が大きく違ってくる。単に金銭面だけの問題ではなく、長く勤めることは意味があること。
・ＩＴ企業勤務。入社２ヶ月で会社が合併。海外のユーザーだと昼夜反対になることもある。
・公務員、建築職専門官。女性としては働きやすい。
・ＩＴ企業勤務。法人、大企業相手に提案型の営業。東京が多い。年度末は多忙。
・法人営業。社内マラソン大会があって3.8キロ走る。

 ● 就職活動中は説明会ごとに上京したか？またはある程度選んで絞ったか？
関西でもたくさん受けた。

 ● ４月になってからの学業と就活との両立のさせ方は？精神面・体力共にもつか？
・就活疲れが身体面に出てヘルペスを発症した。
・ 落ち込むことは多い。
・ むしろ精神面の方がきついので気分転換をはかった。

 ●就活にかかる費用はどういうふうにしたか。
・就職期はいわゆる「氷河期」。活動中は週３回くらい上京。経費が数十万円かかった。
・長距離バスは深夜が嫌なら昼間のバスもある。
・深夜バスを利用し「０泊３日」での活動もした。

 ● 東京で働きたいが、将来的には関西に住むことも視野に入れている。
そういうプランは就職活動中からもっていたか？

＊欠席者からもコメント（NHK勤務）
 大変忙しいがいろいろな人に出会えてやり甲斐がある。継続にはご主人の理解と協力が不可欠。
＊６０代の男性（参加者の家族）の話として「東京は、仕事は厳しいがフェアに評価される！」と。これから東京に出ていって働こうと思っている学生にとっては力強い励ましの言葉をいただいた。

懇談会は１３時から１６時４５分まで、大変熱心な、また内容のある会となった。
出席した三回生の方々は、限られた時間内でしたが収穫も多く満足した様子だった。
就職活動は平成６年から実施しているが、今年は８人の出席があり次第にこの就職懇談会も定着してきた。